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Carrière

Aperçu général

Chez Kamoa Copper, nous pensons que la diversité est un élément fondamental de notre force et que le développement de carrière est notre engagement envers nos employés. Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et se développer. Notre personnel diversifié apporte des perspectives uniques et des idées novatrices, ce qui nous fait progresser dans notre mission d’extraction et de fourniture de cuivre de manière responsable, tout en encourageant le développement durable.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre individualité et soutient votre parcours professionnel. Explorez nos opportunités de carrière et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre lieu de travail dynamique et inclusif.

Témoignages

As an Exploration Geologist with 13 years at Kamoa Copper, I’ve witnessed firsthand how this company leads the way in promoting both career growth and gender equality in the mining sector. From just a few female geologists on-site when I started, to now over 300 women across roles, Kamoa has been transforming the industry’s inclusivity. It’s inspiring to work in a place where women are truly uplifted and given equal opportunities to excel. Kamoa’s commitment to diversity and development makes it an exceptional workplace for anyone passionate about mining and equal opportunity.

Christelle Nkulu

Working at Kamoa Copper has been a rewarding experience where people are truly at the centre of everything we do. With a background in civil chemical engineering and years of experience in the mining industry, I joined Kamoa in 2021 as the Senior Concentrator Superintendent. Since then, I have had the privilege of leading the start-up operations for various phases of the concentrator and optimising production. What excites me most about Kamoa Copper is the trust and support from leadership, the positive work environment, and being part of a team that is writing a new chapter in the mining industry. To anyone considering joining Kamoa, I would say this: Kamoa is the future of the DRC. Join us and contribute to the development of this great country.

Ion Muzama

Working at Kamoa Copper has been an incredible journey of growth and opportunity. Starting as a Drill Rig helper, I’ve now advanced to Superintendent III, Tech Training, where I can make a real difference in employees’ skills and safety through technical training. Kamoa’s open, inclusive, and people-focused culture stands out, offering ample vacation, support for family needs, and a dedication to safety and environmental stewardship. I’m proud to be part of a company that not only leads in mining technology but also invests in sustainable practices and employee development.

Goku

Joining Kamoa Copper in July 2023 as the Superintendent in charge of Customs and Risk Management in the Outbound Logistics department has been an exciting step in my career. With a passion for logistics and years of experience in export operations, I oversee the entire customs procedure for the export of copper concentrates and blisters. I love the opportunity to interact with people from around the world and make a positive impact, ensuring that truck drivers can return home safely. At Kamoa, we create a work environment that promotes mutual understanding, well-being, and safety, where you can grow both professionally and personally. I encourage anyone to take the leap—Kamoa offers a secure and fulfilling environment where you can develop new skills and advance your career.

Patient Bushiri

When I joined Kamoa Copper SA, I had the unique opportunity to help shape the Employee Services Department, which has been a rewarding experience,” says Marjorie Moraux. As the head of the department, she values the daily interactions with employees, striving to make them feel welcome and valued, especially when they are far from home. Kamoa’s open and inclusive culture, with its emphasis on diversity and innovation, aligns perfectly with Marjorie’s commitment to promoting equal opportunities and enhancing employee satisfaction.

Marjorie Moraux

Rejoindre Kamoa Copper en juillet 2023 en tant que surintendant en charge des douanes et de la gestion des risques au sein du département de la logistique sortante a été une étape passionnante dans ma carrière. Avec une passion pour la logistique et des années d’expérience dans les opérations d’exportation, je supervise l’ensemble de la procédure douanière pour l’exportation de concentrés de cuivre et de blisters. J’aime avoir l’occasion d’interagir avec des personnes du monde entier et d’avoir un impact positif, en veillant à ce que les chauffeurs de camion puissent rentrer chez eux en toute sécurité. Chez Kamoa, nous créons un environnement de travail qui favorise la compréhension mutuelle, le bien-être et la sécurité, et où vous pouvez vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. J’encourage tout le monde à franchir le pas – Kamoa offre un environnement sûr et épanouissant où vous pouvez développer de nouvelles compétences et faire progresser votre carrière.

Samson Kitenge

Procédure de recrutement après l’envoi de la candidature:

  • Une fois l’annonce expirée (14 jours ouvrables), les candidatures sont triées dans les 72 heures, afin de procéder à une sélection finale des candidats correspondant au profil requis ;
  • Une liste restreinte est envoyée au chef de service, suivie des CV, pour confirmer la date de l’entretien ;
  • Toutes ces étapes prennent en moyenne une semaine avant que les candidats ne soient contactés (par HR Admin en utilisant 0996072616 comme numéro d’appel) pour les tests écrits et les entretiens.